Aan het werk in Beek Gem Berg en Dal, Gelderland als activiteit wedstrijdsecretaris?
In de categorie Overig is een vacature vrijgekomen voor de functie van Activiteiten Wedstrijdsecretaris. Je werkt hier in de Overig branche.
Je kunt per 19-03-2024 beginnen en de einddatum is op 18-05-2024. Je kunt aan de slag met een Vast contract.
Iets voor jou? Solliciteren kan eenvoudig. Tot nu toe hebben 2 mensen gereageerd op de vacature Activiteiten Wedstrijdsecretaris.
Wees er snel bij, zodat je kans maakt op een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek als Activiteiten Wedstrijdsecretaris.
Wat heb je nodig naast een goede motivatie om voor deze baan in aanmerking te komen? Je schoolniveau moet minstens Lagere school zijn. De functie is voor minimaal 2 uren in de week met een maximale werkweek van 4 uren.
In het kort over deze vacature in Beek Gem Berg en Dal:
 Salaris indicatie | Minimaal onbekend- onbekend |
 Werkperiode | 19-03-2024 -18-05-2024 |
 Werkuren | 2-4 |
Locatie | Beek Gem Berg en Dal,Gelderland |
 Opleidingsniveau | Lagere school |
 Contracttype | Vast |
 Branche | Overig |
 Functietitel | Wedstrijdsecretaris |
 Direct solliciteren | https://www.bvc12.nl/656/5049/leeftijdscordinator--wedstrijdsecretaris/ |
Contact opnemen over deze vacature voor meer informatie of om te solliciteren? Dat kan via Unknown door naar het volgende email adres Unknown ter name van Unknown te mailen. Bellen is ook mogelijk via Unknown. Vraag daarbij naar Unknown Unknown.
Zelf je vacature uitzetten via deBergendalgids.nl? Neem dan contact met ons op.
Lijkt de vacature Activiteiten Wedstrijdsecretaris in Beek Gem Berg en Dal iets voor jou? Dan kan je direct solliciteren. De volgende tips kunnen je helpen om de baan als [zb_mp_title] te bemachtigen:
Niet de vacature die je zoekt? Bekijk ook onze andere vacatures in Bergendal.
Laat dit artikel viral gaan in Bergendal, deel het met je vrienden!
Auteur
Vacatures worden verzamelt door de redactie van deBergendalgids.nl. Jouw vacature insturen? Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.
